关键字:人力资源 年终奖 深圳 高管
深圳零售业去年成绩不错,企业的年终奖将如何发放?昨日,本报记者采访深圳8家中、外零售企业中层人员了解到,深圳零售行业年终奖尚未发放,不少企业的年终奖肯定要高于去年的金额。据悉,深圳零售行业年终奖是:中层2~5万元,员工1000~5000元。
一家外资大型连锁零售公司的工作人员透露,公司年终奖的金额与本地区的销售额密切相关,去年发了相当于3个月薪酬总计3万多元的年终奖,而今年的销售额要高于去年,因此年终奖肯定要高于去年。一家大型国内零售连锁经营企业的中层干部说,对于年终奖的发放,最核心的考核依据还是销售额,“作为中层管理人员,今年在3万元左右,略低于去年。普通卖场销售人员的年终奖,一般在2000元~10000元之间,在春节前发放。”
据记者了解,零售企业的用工荒春节前就有所显现,有大型超市管理人员向记者透露,薪水不高但物价飞涨是零售企业人员流失居高不下的最大因素。以沃尔玛、家乐福为例,它们的收银员一个月下来,扣除社保等必要支出后,到手的基本就是1500元左右,在CPI不断上涨的深圳,这个薪酬系列没有任何吸引力。
在采访中,不少企业透露年终奖肯定要高于去年所发的金额。一位不愿透露姓名的大型零售业高管人员,在接受记者采访时表示,他们公司员工薪酬体系改革会在今年启动,将有10%到15%的涨幅,中层管理人员的涨薪幅度会更高一些,公司希望能起到稳定军心的作用。至于年终奖,“还没发,将在春节前发。中层3万元左右,高于去年的金额。”
编辑:陈怡
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